??取得成绩：南京花语熙岸项目“市差别化管理工地”，南京花语江南项目“市标准化文明示范工地”，南京青秀城项目“南京市市级示范物业管理项目”。

??△南京花语熙岸（江北新区2019G15项目）总体规划鸟瞰图

??思想“凝心"--前行的动力源泉

??思想工作是党支部凝聚起干事创业精神动力的有力抓手，是事业部稳步发展的动力源泉。事业部党支部坚持思想教育工作融入日常、抓在日常，以指导实践、推动工作为导向确定学习主题、学习内容，在坚持传统的基础上探索思想教育新模式，党支部通过视频展播、海报巡展、专家授课、知识分享等方式灵活开展思想教育，提高学员参与学习的主动性，提升思想教育效果。在党支部的思想引领下，全体党员不断汇聚起干事创业的澎湃动力，在脱贫攻坚、公益帮扶、疫情防控、社区服务等方面提供关怀服务，全体党员积极参与、带头示范，彰显了责任央企的家国情怀。

??组织“强心”--发展的坚强保障

??事业部党支部通过持续深入抓组织建设，全面提升党支部的组织动员能力，为事业部发展的坚强组织保障。党群月例会制度作为事业部抓好组织建设的基础性制度，实现党群工作纳入事业部大计划管理，确保党建工作融入中心任务、服务生产大局。党支部通过软弱涣散党组织自查、谈心谈话、积极分子培养等工作，进一步加强党支部向心力，吸引广大优秀员工主动靠近组织、依靠组织。党支部委员会作为落实党的路线方针政策和上级决策部署的组织机构，充分发挥民主集中制在重大问题决策中的重要作用，为企业发展把准方向、校定航向。

??文化"同心"--员工的精神家园

??事业部党支部持续加强文化建设，大力弘扬社会主义核心价值观，围绕铁道兵文化打造富有地方特色的铁军文化，逐步沉淀成为事业部的精神品格，成为全体员工认可和遵循的价值导向和行事准则。党支部以疫情防控、攻坚克难、管理提升、百天大干等提炼先进事迹，大力促进文化落地，形成“争先进、做表率”的良好氛围。为确保江北新区南京花语熙岸项目高质量推进，事业部开展党员“区、岗、队”建设，围绕南京花语江南项目开展优质交付样板工程，通过业主党员慰问、送党课进小区、重阳敬老行、银企共建等活动，扩大企业文化和影响力的向外输出。

??△事业部党支部在青秀城党群文化广场开展重阳节活动 黄柳凯 拍摄

??廉洁“守心”--远航的压舱基石

??廉洁从业是全体员工必须遵守的红线和底线，是事业部发展的压舱基石，党支部多措并举抓好廉政建设，始终保证事业部发展行稳致远。一是立好规矩，通过组织部门副职及以上领导签订《党风廉政建设责任书》，督促各级领导主动落实“一岗双责”，上好廉洁从业“紧箍咒”。二是排查隐患，先后开展“三项问题”自查和“化公为私”专项整治，确保事业部管理人员及关键岗位人员信息透明，杜绝廉洁风险隐患的存在。三是强化监督。围绕企业实际开展预防职务犯罪培训，抓好重点人员、重要节日、重点领域的廉洁教育和监督，确保全体人员明晰岗位职责，守好从业底线。

??群团"暖心"--事业部员工的温馨港湾

??事业部党支部全面提升党支部的群众工作能力，以“覆盖全体职工、打造和谐有爱大家庭”为原则，深入开展慰问帮扶、文化关怀、劳动关系维护等各项工作。事业部工会小组围绕传统节日、员工生日、寒暑期等开展慰问活动，及时将温暖送到职工心中。在做好物质慰问的同时，事业部积极组织开展各类体育文化活动，进一步丰富职工业余文化生活，先后成立羽毛球、篮球兴趣小组，开展首届“品质铁建、羽你同行”羽毛球选拔赛，并在华东区域公司飞象杯羽毛球团体赛中斩获亚军。事业部开展抗击疫情文艺作品征集、“六一”儿童节读书倡议及赠书活动、铁路情劳动美演讲视频录制、百天大干全员素质拓展等丰富多彩的文化活动，使全体员工进一步感受了企业的温暖和关怀。事业部进一步加强女工关怀工作，选拔女工活动积极分子成立工作小组，开展三八妇女节线上厨艺评比和“关爱女性、健康相随”女职工健康讲座，百日大干期间，策划“筑梦新时代、巾帼绽芳华”系列文化慰问，首期活动邀请专业老师开展了插花教学及现场制作。一年来，事业部工会小组在党支部的领导下，围绕工会五大职能扎实推进各项工作，团结事业部全体职工凝聚起干事创业的强大力量。

??中铁房地产集团华东有限公司江苏事业部将在上级党委的坚强领导下，在新区管委会的大力支持下，努力做到在特色上更准、举措上更新、建设上更深、助推中心上更强，通过党建“筑心”，积极融入新区发展大格局。