招商证券再度公开招聘副总裁,将接棒分管资管业务,框定年龄,锚定“三大KPI”,报名时间仅一周
中国宜居网日期:2023-01-12 10:45:55来源:网络整理
[导读]:招商证券再度公开招聘副总裁,将接棒分管资管业务,框定年龄,锚定“三大KPI”,报名时间仅一周 财联社(深圳,记者 吴昊)讯,招商证券再度发布公开招聘副总裁消息。 招商...
招商证券再度公开招聘副总裁,将接棒分管资管业务,框定年龄,锚定“三大KPI”,报名时间仅一周

财联社(深圳,记者 吴昊)讯,招商证券再度发布公开招聘副总裁消息。

招商证券官微发布一则关于公开招聘副总裁的信息,其中提到“因工作需要,为全面提升公司综合竞争力,持续推进资产管理业务高质量发展,现公开招聘1名公司副总裁,分管资产管理业务”。

招聘信息重点提及“主动融入公司财富管理战略,积极协同”的职务职责。从业经历要求则提到“应具有5年以上证券、基金或资产管理行业工作经历”“或曾担任大型证券公司、公募基金、资产管理公司投研、资管、自营等相关部门/单位负责人2年以上”等。据招募信息显示,本次公开招聘的报名截至11月30日,时间仅为一周。

此前,招商证券的资管业务由原副总裁邓晓力分管,不过其已于11月初到龄辞任。接任者会花落谁家,值得期待。

今年以来,含邓晓力在内,招商证券已有4名高管离任,包括原总裁、首席信息官熊剑涛,原投行分管副总裁谢继军,以及原董事粟健等。

值得注意的是,这已是招商证券今年第2次通过公开招聘的方式选聘高管。年初时还曾通过公开招聘,选聘了具备证监会背景的张庆接棒成为现任投行业务分管副总裁。

公开招聘资管业务分管副总裁

这一副总裁招聘信息提出了三项主要职责:一是拟定所分管业务的发展战略和经营计划并组织实施,完成公司下达的各项经营任务;二是洞悉行业趋势和发展前沿,完善公司资产管理业务经营管理的体制机制,培养高素质专业化资产管理人才队伍,打造公司资产管理业务核心竞争力;三是主动融入公司财富管理战略,积极协同,稳健经营,实现公司资产管理业务高质量发展等。

关于任职条件,招商证券特别提及需对资管业务有深入见解,并具有国际化视野和战略性思维,并对从业经历有十分具体的要求,表示应聘人选应具有5年以上证券、基金或资产管理行业工作经历,曾担任中等以上规模证券公司、公募基金、资产管理公司主要负责人,或曾担任上述公司分管投研、资管、自营等相关业务的公司副职;或曾担任大型证券公司、公募基金、资产管理公司投研、资管、自营等相关部门/单位负责人2年以上。

同时,招聘信息还显示,应聘人选原则上应为1970年1月及以后出生,即不大于51岁。另外,网上报名环节持续时间仅为一周,报名将于11月30日17时截止。

年内已有5名高管变动

招商证券此番聘任新副总裁,与11月初原副总裁邓晓力因到龄辞任有关。据招商证券相关人士介绍,资管业务此前正是邓晓力分管的业务板块之一。

今年以来,招商证券高管人事变动频繁,包括邓晓力在内,今年以来招商证券已有4位高管离任,另有1位高管履新。

10月7日,招商证券原执行董事、总裁、首席信息官熊剑涛,因“决定专注于个人其他事务”,申请辞去在公司董事会、管理层担任的全部职务。此前曾有消息称,招商局集团已安排吴宗敏任党委副书记,或成为下一任总裁人选。不过截至目前,总裁一职仍由公司董事长霍达代行。

5月21日,原分管投行业务的副总裁谢继军,因个人原因,申请辞去公司副总裁职务,该职务随后由现任副总裁张庆接棒。

4月16日,原公司董事粟健,因工作变动原因,申请辞去非执行董事及董事会风险管理委员会委员、董事会审计委员会委员等职务。

根据公开信息,目前招商证券的高管人员主要有10位,其中包括董事长(代行总裁)、执行董事霍达;5名副总裁——李宗军、张庆、吴光焰、赵斌、吴慧峰(兼董事会秘书);首席风险官、合规总监胡宇;另有董事13名,监事6名。

投行分管副总裁亦来自公开招聘

值得留意的是,这已是招商证券今年内第2次通过公开招聘的方式聘任高管人选。

今年1月,招商证券也曾公开发布副总裁招募信息。经过为期1个月的公开招聘程序,2月,具备证监会背景的张庆到任,接棒谢继军成为分管投行业务的副总裁。

根据公开信息披露,张庆曾任证监会发行二处、四处处长,2015年4月起任证监会债券部副巡视员。

作为国务院国资委体系内最大的券商,招商证券的职业经理人选聘,可依照国务院国资委改革办发布的《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》采取市场化选聘,并实行聘任制。此前,原总裁熊剑涛也是通过市场化选聘方式选拔而来。对于招商证券而言,市场化选聘或成为其聘任高管的常态化动作。

资管业务链受益于旗下2家头部公募

大资管业务是招商证券颇为重视的主营业务板块。

11月8日,以“e招投”为品牌名称的基金投顾业务正式上线,或成为招商证券未来展业的又一大亮点。根据中基协发布的数据显示,2021年三季度招商证券股票+混合保有规模为466亿元,非货保有规模为517亿元,位列券商渠道第5名,环比提升1个位次;全渠道第23名。

尽管在资管新规“去通道、打破刚兑”的影响下,招商证券的资管业务规模有所压降,据2021三季报显示,前三季度资管收入为7.44亿元,同比减少4.12%,但旗下2家头部公募基金——博时基金(持股比例49%)、招商基金(持股比例45%)业绩保持良好增长,并为招商证券的资管业务链贡献较好收益。

WIND数据显示,截至11月24日,招商基金非货币基金规模为5119.72亿元,博时基金非货币基金规模为4753.86亿元,分别位列第7和第8名。

据招商证券2021半年报显示,参股的博时基金上半年实现营业收入27.54亿元,净利润8.05亿元,同比增长61.06%;参股的招商基金上半年实现营业收入22.78亿元,净利润7.84亿元,同比增长75%。两家参股公募基金上半年合计为招商证券实现净利润贡献率13.01%,较去年同期增加2.7个百分点。

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