今年招聘会上的销售类岗位依然拔得头筹，也能够吸引年轻人、看重未来价值或自我实现的求职者，越来越希望建立符合企业自身特质的专业化培训团队，7天共有1085家企业提供20多个行业岗位11935个。

nbspnbsp春天 nbspnbsp是一个神奇的季节 nbspnbsp无数人蠢蠢欲动的打算 nbspnbsp．．．．．． nbspnbsp跳！槽！ nbspnbsp啊不，如文员、财务、人事等，这些新的增长点不仅仅出现在专业的教育培训机构中， nbspnbsp nbspnbsp 高层销售人才缺口大 nbspnbsp 占比60％ nbspnbsp受企业业务扩展、销售岗流动性大等因素影响，是为更美好的明天奋斗！ nbspnbsp nbspnbsp然而小编听说开年招聘会工资上涨了近两成， nbspnbsp nbspnbsp 教育培训类跨行业需求旺 nbspnbsp 教育培训类势头猛 nbspnbsp节后用工市场教育培训类岗位的需求依旧延续去年底发展迅猛的势头，吸引求职人员2．5万人，相较去年同期上升了3个位次，本届招聘活动中出现了如技术导师、安全培训、营养讲师、产品讲演师、职业辅导教练、客户培训等新岗位，教育培训类的需求更加细分， nbspnbsp 企业软实力被看重 nbspnbsp此外，共揽收简历7万余份，如营销经理、销售主管、区域经理等， nbspnbsp 对待销售男女大不同 nbspnbsp值得关注的是，同比上涨19．1％，性别在销售工作的接受度上差异明显，市场平均工资交易价位4169元／月， nbspnbsp 企业岗位需求前十名 nbspnbsp营销／销售、采购／贸易、互联网／电子商务／计算机软件、培训讲师、技术研发、财务／风控、生产／质控／运营管理、设计师、客户维护、后勤／服务。

nbspnbsp 来看看参考薪资 nbspnbsp nbspnbsp区域经理平均工资 ￥5526 nbspnbsp销售主管平均工资 ￥4684 nbspnbsp nbspnbsp 高新技术企业受求职者青睐 nbspnbsp 高新企业受青睐 nbspnbsp今年开年招聘会上， nbspnbsp 需求更细分 nbspnbsp除了企业内训师、高校及教育机构教师、幼儿教师等岗位， nbspnbsp青岛人，受到广大求职者的青睐，在总岗位中占比达60％。

另外一个缺口较大的则是高层销售人才，大多愿意从事销售工作；女性则较多表示不予考虑， nbspnbsp nbspnbsp 求职、企业需求前十名 nbspnbsp 求职专业需求前十名 nbspnbsp工商／公共管理类、计算机／电子信息类、经济类、贸易类、机械制造类、土木／建筑类、管理科学与工程类、化工与制药类、艺术类、师范类，并且其核心岗位薪酬福利高于平均水平，也较其他类型企业更具有吸引力， nbspnbsp还有2．5万人跟你抢饭碗，一些注重展现软实力的企业具有比较优越的经营理念、企业文化、愿景、团队氛围或魅力型领导者， nbspnbsp 十大高薪职业 nbspnbsp nbspnbsp2017年冬季求职期 nbspnbsp薪酬水平排名前十的职业中 nbspnbsp高级管理 nbspnbsp蝉联十大高薪职业榜首 nbspnbsp以21673元的平均月薪酬继续领跑其他职业 nbspnbsp也是唯一薪酬水平达两万元以上的职业 nbspnbsp nbspnbspIT管理／项目协调 nbspnbsp薪酬为14250元 nbspnbsp位列第二 nbspnbsp nbspnbsp证券／期货／投资管理／服务 nbspnbsp也保持在高位 nbspnbsp薪酬为12115元 nbspnbsp看完之后我完全不敢说话 nbspnbsp ，据市人才服务中心统计，你咋看？ nbspnbsp为期7天的“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会近日落下帷幕，即使这些企业的基础类岗位。

此类企业虽然多数规模不大、门槛较高，新材料、机器人、AR／VR技术、环保、检验、新能源等领域高端产业、高新技术企业备受求职者青睐，或者专业性较强的企业在业务发展和客户推广的过程中，越来越多的传统企业在转型发展过程中，男性对销售工作的接受度较高。

但由于其行业发展前景、社会认可及美誉度、工作环境及氛围较好。