2019年7月5日-31日，倡导“服务创造价值”核心价值观的中国定制家居领军品牌“卡诺亚”，精心策划了“免费焕新，服务到家”全民焕新服务月活动，全国消费者联系门店预约，即享免费焕新服务，包括检查、除尘、维护、调整、保养产品。同时推出￥5980两房衣柜带回家、￥100抵￥2000+送￥348进口乳胶枕、下单送价值￥5580全屋窗帘等感恩回馈活动，市场好评如潮，赢得了良好的社会口碑。

卡诺亚陪伴千家万户已经有18年了，每年的这时候，正值炎炎夏日，卡诺亚“免费焕新，服务到家”全民焕新服务月年度大型感恩行动如约而至，为消费者家中的衣柜等家具进行除尘、免费检修、调试以及维护工作。而在每场活动中，让人记住的不仅仅是每一次的除尘行动，更是每次活动中所汇聚的温暖与感动。

卡诺亚人用一片热忱和真诚，从消费者角度出发，为其呵护产品，不用消费者动手，帮助消费者焕新家，从而享受生活环境焕新带来的乐趣，让大家拥有更美好的家居生活体验。在卡诺亚，低调做产品，高调做服务，十八年如一日践行“服务创造价值”的核心价值观。

为了让更多的消费者实现轻松焕新家的愿望，2019年7月5日-31日，卡诺亚精心推出了6大感恩回报活动，包括扫码送礼、分享朋友圈有礼、预购￥100VIP卡即送价值￥2000现金大礼包及价值￥348进口乳胶枕、两房衣柜仅售￥5980、厂家特供爆款平板门工厂价￥298/㎡、下单预付最高送￥5580全屋高精密窗帘套餐等，通过让利回馈，让更多家庭都能拥有健康、安全、清洁的全新现代化家居生活，是卡诺亚策划“全民焕新服务月”感恩行动的初衷。

据悉，活动推出逾半个月，市场反响强烈，全国千家门店不断有新顾客上门咨询、下单成交。而在对老顾客的回访过程中，大家对卡诺亚专业的售后服务团队的真诚和努力给予肯定，并提出了宝贵的意见。更有消费者表示，从设计到安装，从售前到售后服务，一直感受到卡诺亚周到的暖心服务，这次回访就像是老朋友重逢，广大消费者纷纷表示，如果自己再买房或亲友需要装修都会优先推荐卡诺亚。卡诺亚全国各地专卖店负责人也表示，定制家居属于技术型服务行业，售出不是终止，服务才刚刚开始，不但要让更多消费者享受到卡诺亚优质产品，更能享受到更优质的服务，卡诺亚处处用心，就可以让消费者处处放心。

卡诺亚年度大型感恩行动“免费焕新，服务到家”全民焕新服务月活动还在如火如荼进行中，“服务创造价值”的卡诺亚坚持以精品吸引消费者，用服务打动消费者，严格把关产品质量，提供全心全意的服务，让卡诺亚在市场的急流中始终稳健前行。

　　在消费升级和经济转型的驱动下，人们对居住空间的要求不断提高，门窗行业需要不断更迭与创新。品质与品牌必须同时发力，才能为消费者打造真正的，有效的，人性化的舒适生活。

　　7月25日-26日，时值美沃门窗全面启动“双品牌运营”战略，美沃门窗将在芜湖苏宁环球大酒店举办主题为“门窗新发展 品牌新未来”双品牌动力+城市合伙人分享沙龙，共同围绕国内外门窗文化与战略展开深度的思维碰撞与技术交流。

　　新的变化，往往会孕育新的机会。美沃门窗与卡莱克铝包木门窗如何彰显自身优势，做到在门窗市场竞争中独树一帜，更多感兴趣的内容，不妨亲至沙龙现场，与菁英互动！

金松柏

逐梦星辰15年

　　2004年至今，15年岁月变迁，无论从哪个角度算，都足以影响人一生，而这只是金鹏地产集团副总裁余燕在这个公司成长历程的一个时间纵深。15年，一方面代表经历，是衡量成长的一个长度；另一方面，也代表梦想，是金鹏这个企业，迭代成长，筑梦未来的原点。

人最大对手，永远不是你的对立面，

而是你能不能一直赢自己

在工地勘察回来的路上偶遇初雪

　　大学毕业初期，青涩的“会面”如同那时的金鹏，是余燕第一次与金鹏的“怦然心动，”在那个年代，私企创业者对于人才的渴望可以用求贤若渴来形容，而对刚刚走出校门，专攻于造价专业的余燕来说，就业到省会城市或是学历升级无疑是更好的选择，更高的平台预示着掌控最好的时代风口。

　　远超于其他私企创业者的格局和眼界，对人才的重视和善用，无疑是余燕留在金鹏第一吸引力，那个时候的她，成为董事长引以为傲的金鹏“第一个大学生”。

地产集团成本团队成立之初的核心骨干员工

　　2008年，随着金鹏企业的跨越式发展，建设集团造价部和经营科开始初显模型，保持原生的学习能力和好奇心，在各个岗位上都要争做发光发热“体质”的她，从经营部商务招投标转到了造价部门，角色转换，余燕开始重新审视自己的职业规划，从熟悉且得心应手的商务工作到纷繁复杂的项目实践，默然闯进一个男性战场，不屑于借助女性的优势四两拨千斤，用实力证明和挑战自己的能力。

年会文艺汇演刚结束，赶回为班组做工资结算

　　成长真的不是一夜之间一蹴而就的事，与甲方办理、谈合同、结算，需要重新建立一种更开放的学习心态，也需要一猛子扎下去的时间和精力，无论如何，都不是用既有的逻辑框架可以完成的。而她，在企业不断发展的洪流中，用一个个项目的经验夯实技术基础，用经历和阅历，将所学所做，融会贯通，形成自我的独特风格，百般滋味，只有经历才会懂得，就如有些路，也只有走过的人才有发言权。

　　即使是排练完继续加班的冬夜，也没有阻挡他们的激情与热爱，坚持每年年会出节目(左二 余燕)

　　2015年，金鹏地产集团正面临起跑阶段，99广场已开商业地产先河，书香门第住宅试水运营，对于造价专业来说，这是天花板的视界，想再次挑战和尝试，但恰逢孩子的成长最需要呵护的时候，同时，地产早期的开拓并不如想象中完美，未来在何方是初期开拓者心中最大的疑问，方向不明，幼儿待哺，前路漫漫，这可能是整个职业生涯中，让余燕最为矛盾的时刻。

在集团年终总结分享活动中传授金鹏工作方法论

　　时间就在那，舞台就在那，你不迎难而上，你只能后退。在经过短暂的犹豫和思考之后，余燕迅速投入工作，从“带人干活”到“公司快速发展，你能提供什么”的角色转变后，她开始梳理造价于地产开发的作用和意义，6个人的成本队伍建立，从单点的固定图纸后成本核算，到联合开发、设计、招采、技术、项目、营销等各个环节协作博弈，标准的界定失去了传统的意义，如何在专业之上再说服所有人，成为成本部门的技术核心和工作所有。

带领团队伙伴参与形式多样的学习和分享交流活动

　　正是那个时候，余燕大量吸收了行业内外的知识，搭建了她具有金鹏体系特色的成本管理体系，将前期建设之所学与地产平台的发展进行融合，并融汇装饰集团成本数据打造了资源平台的共享机制，在地产平台追求合理利益的同时树立起“一分钱也是成本”的企业价值观，带领成本部门走向更加专业、科学与规范化的未来平台。

让终身学习、不断精进的成长理念深入到团队日常工作中

　　然而，在此繁琐的工作之余，余燕利用一切可以学习的机会，取得了造价师证书，事实也证明：地产，是一个没有边界的舞台，这个舞台足够大，大到你无法想象，但如果你真的身处其中想要改变她，同样可以做出属于自己的技术硬核，用余燕的话说：“当你拥有可以否定一切权利的时候，你，不再是你”。

　　于工作而言，40岁的时候虽然没有了25岁的优势，可是再不开始就要50了。但，只要保持好奇和勇气，时刻满足内心并不止于独善其身，就能展翅高飞。

　　一往如前，保持警醒，修炼自我的能力；放眼星辰大海，野心勃勃，却从不为谁停下脚步。

　　大道坦途并不是人生的唯一形态，波澜壮阔方能趣味万千，坚守本心，时刻准备，沉下去才能浮的起来，我们向她学习。