为深入实施人才强市战略，引进高层次和急需紧缺人才来宜创新创业，根据《宜昌市高层次创新创业人才和急需紧缺人才引进工作暂行办法》（宜办发〔2016〕18号）规定，现将《宜昌市2019年度引进高层次和急需紧缺人才岗位需求目录》(以下简称《目录》)予以公告。

↓↓↓

凡符合《目录》确定的专业、学历、职称(资格)等条件者，可直接联系用人单位。企业引进高层次和急需紧缺人才，可根据自身发展需要自主决定。市直事业单位引进高层次和急需紧缺人才，年龄一般不超过45周岁，按《目录》和规定程序引进。

宜昌市人才引进政策

引进的高层次创新创业人才和急需紧缺人才，优先享受市人才公寓示范小区的承租使用权；

02

引进到市直事业单位工作的高层次人才，五年内每人每年发放2万元住房补贴，每人每月发放2000元人才津贴。鼓励用人单位对引进的急需紧缺人才给予适当补助；

03

对企业引进高层次人才，按每人5至10万元标准给予奖励；鼓励企业对引进的急需紧缺人才给予适当补助。企业用于人才引进的补助资金、科研启动资金，可按规定列入成本核算。

宜昌市2019年度引进高层次

和急需紧缺人才岗位需求目录

（企业及中省在宜单位）

（点击查看大图）

宜昌市2019年度引进高层次

和急需紧缺人才岗位需求目录

（市直事业单位）

（点击查看大图）

来源：三峡广电、宜昌市人力资源和社会保障局

宜昌特价房交流群已建立！

想进群的朋友赶紧扫描群主二维码，备注说明一下即可进群！

转载仅供分享，感谢原作者辛苦创作！如有侵权，请联系我们进行删除