看邻居“抢人”分外眼红 兰州避免“平庸”呼唤抢留人才大动作
中国宜居网日期:2019-10-29 22:08:12来源:
[导读]:经过几天的热烈会谈后,第二十四届兰洽于7月9日落下了帷幕。回顾会议期间发生的“大事”,除了签约的项目,中国著名经济学家马光远,对兰州发展提出的8条中肯建议引起大家热议。其中针对人才,马光远提出“必须出台具有含金量吸引人才的政策,抢留人才”。中国著名经济学家马光远(图片来源于网络)2018年上半年,甚至是再往前翻的一两年里,全国有多个城市掀起了所谓的“...

经过几天的热烈会谈后,第二十四届兰洽于7月9日落下了帷幕。回顾会议期间发生的“大事”,除了签约的项目,中国著名经济学家马光远,对兰州发展提出的8条中肯建议引起大家热议。其中针对人才,马光远提出“必须出台具有含金量吸引人才的政策,抢留人才”。

中国著名经济学家马光远 (图片来源于网络)

  2018年上半年,甚至是再往前翻的一两年里,全国有多个城市掀起了所谓的“人口大战”。基于兰州所处的地理位置,可能很多人都觉得兰州与南方一、二线城市没法比,但是当我们的“邻居”——西安,也开启了抢人大战时,这一举动确确实实地刺激到了大家的敏感神经。

  之前小编写过一篇有关楼宇经济的文章,在结尾处提到,兰州意欲比肩甚至超越西安、昆明等城市的说辞,有网友评论说这是异想天开!这究竟是不是异想天开,小编不敢妄加评断,但是放在以前,人们将兰州跟西安放在一起做比较不是新鲜事,毕竟曾经的兰州也是个“实力派”。

  从建国后说起,五十年代,兰州是国家“一五计划”里的重点工业城市,拥有着“共和国长子”——兰石集团和炼出新中国第一滴石油的兰炼厂,再后来“上海援兰”……一切的一切,都证明过去的兰州腰杆很硬,并且曾经真的辉煌过。但后来由于各种各样复杂因素的影响,兰州变得有些落寞,与西安的差距也是越来越明显。

西安

  以人口为例,据公开资料显示,2017年西安市常住人口已经达到约968.5万人。随着西安“史上最宽松”户籍政策的实施,3年后西安主城区人口规模将不止1000万那么保守。而反观兰州,到目前为止户籍人口漂浮在320万左右,加上流动人口也不过500万。讲真,1000万这个数字令人眼红。

图片来源于网络

  这么悬殊的人口差距,到底能给一个城市带来什么样的影响呢?庞大的消费力、持续更新的城市活力、竞争力……甚至更多,基于此,看到“别人家的”城市都在“抢人”,很多人就希望兰州能够在这方面也做出点动作。而截止目前兰州虽有“抢人”的传言,但在出台正式的政策方面还是有风吹过而未见草动。

  2018年6月,甘肃经济信息网上发布了《甘肃省人口发展规划(2016-2030年)》,里面提到甘肃省目前的人口现状:人口总量增长明显放缓、老龄化程度不断加深、人口城镇化水平走高……新出生人口日渐减少,而老年人口数量不断增多,通常是两个年轻人要养活四个老人和一个孩子,持续下去社会的抚养负担会不断加重,人们的生活幸福感更无从谈起。更进一步讲,人口红利减弱会持续影响到整个社会的活力、创新创业的动力和经济的潜在增长率。

  未富先老和未备已老的尴尬日益凸显,而且今后15年内,甘肃省人口方面的问题与挑战严峻异常:人口老龄化的不利影响会使社会发展起来更加吃力、人口的流动还摆脱不了制度改革不到位形成的体制性约束、人口与能源消费的不平衡导致一些“城市病”问题不断加剧、高素质人力资源供给存在短缺……

  由于人们生活压力的加重、以及生育观念的变迁,使得对人口的“量”的要求已是困难重重,而在全省范围内对于人才的追求就更像是一种苛求。将视野范围缩放到兰州,这种人口方面的问题与挑战同样是十分显著的。作为甘肃的省会,按理来说兰州集聚着全省最优质的人才,而就目前现状来看,事实并非如此。兰州优势并不突出,它对高素质人力资源的吸引力、集聚能力不强,而且由于民营经济的缺乏、落后,本地的人才也是日益流失,千回百转最后落脚于“别人家的”城市。

  说到底,为什么要心心念念追求高素质人才呢?人才之于一个城市发展究竟有什么样的意义?古来就有“治国经邦,人才为急”、“人才者,求之者愈出,置之则愈匮”等说法,而辗转至今,电影《天下无贼》里,葛优扮演的黎叔说过一句很有名的话:“21世纪什么最贵?人才!”人才是生产力第一要素,是城市创新发展的原动力和主力军。所以,从古至今,人们对人才的推崇从来没有间断过也是有原因的,这个群体对一个国家、一座城市的发展发挥着无可比拟的作用。

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  而毫不夸张地说,就兰州目前的现状,如果再不提高定位、下决心找路子复兴,那么可以预见,它很快将在时代快运作的大局中受挤压、被边缘化,最后沦为一座平庸的城市,到那时再谈与西安的比较、谈辉煌就真的像是个玩笑话。所以,作为提高城市竞争力的一个强有力手段,兰州推行抢人口、抢人才的政策日渐变得十分迫切。

  一般而言,我们所说的“抢人”,是抢人才。当然不同定位的城市对人才的定义不同,对兰州这个勉强搭上二线边角的省会城市来说,在抢人才方面要尽可能得挽留住本省专科及本科以上的高校毕业大学生,并且在此基础上兴产业、向别地的高端型人才抛橄榄枝,要敢想也要敢干。兰州,虽然不能聚天下英才而用之,但是对人才的聚集、抢留之心不可无,不要等到这一番“抢人大战”过后,才去想着“插上一脚”;也不要等到真的心里徒留余热而力不足的时候才想着改变。

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  人才,就是越渴望、越追求,就会越来越多;而越弃之不用,就会越来越少。路漫漫其修远兮,兰州的未来究竟是什么模样谁也预料不到。但我相信所有本地人,都怀有一颗赤子之心,希望她变得越来越好,越引人注目。作为全省最大的经济“发动机”,兰州除了对人才要抢要留之外,也许更该思考的是“栽好梧桐树,引得凤来栖”,给他们搭建一个发展的舞台,引进来,然后人尽其用、挥洒才华,如此一来,这个城市才可能有高质量的发展。

来源:兰州方程式

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